伍麒匡:文在寅選舉時關於性別平權的承諾,做到了嗎?
深受中國的儒家思想影響的韓國,「男主外、女主內」、「男尊女卑」等觀念一直根深蒂固,性別議題於韓國,亦只聞樓梯響,在政府的管治中亦沒正式推動過性別平權。而文在寅作為新任總統,在競選期間承諾過會以政府內閣為先在社會推動性別平權,究竟現在任命過程中有守承諾嗎? 新總統上任,其一首要工作固然要組織班子,而根據韓國憲法,總統的名單中提及的人選只是提名之用,要經過人事聽證會對於該人選的審核後,才能決定不同人選是否適合擔任該官職,最主要聽命於總統下,有19個長官職位。而根據報導,在文在寅任命的人選中,已有5名女性人選已獲得通過人事聽證會的審批,成為文在寅內閣的高官,包括外交部長官康京和、國土交通部長官金賢美、環境部長官金恩京、女性家庭部長官鄭鉉柏和國家報勳處長皮宇鎮。而最近,文在寅再提名金榮珠為僱傭勞動部的長官,成為第6名被提名的女性官員。若她都能夠通過審批,將會令文在寅班子成為韓國憲政史上女性比例佔最高的內閣,有百分之32。而他在選舉時承諾過會努力把班子的女性比例提升至經合組織的水平,固然以現今的任命過程上,是可觀的。 回望過去前數屆的總統內閣中,能夠擔任重要長官的女性寥寥可數。90年代的金泳三及
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